人材紹介の費用は、
実は高くありません

経営者の方から、いちばんよく耳にする言葉です。年収の三割前後と聞けば、そう感じるのも無理はありません。求人広告なら数十万円で載せられるのに、なぜ紹介には百万円近くも払うのか。

けれど、高いかどうかは、請求書の金額だけでは決まらないのではないでしょうか。 採用にかかった数か月、面接に割いた社長の半日、そして入社に至らなかった応募者とのやり取り。それらを一枚の紙に並べてみたとき、採用の本当の値段が見えてきます。

厚生労働省は職業安定法にもとづき、職業紹介事業者に対して、手数料や返戻金制度、早期離職の状況などを公開するよう求めています。各社の情報は、厚生労働省の「人材サービス総合サイト」で誰でも無料で確認できます。

本当に比べるべきは金額の大小ではなく、その確かさではないでしょうか。